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라고 썼다가 저 밑 다른 분 글 보니 300명도 넘는다는 사실 알고 깜짝 놀람.
정말 그럴수도 있군요. 대기업에 못다녀본 1인입니다.ㅜㅜ
사원도 아니고 임원을 모른다고???
임원진 관리도 안되고~~~?????
AI 관련 업체 CEO가 왔는데 AI관련 자사 임원 퇴임 사실도 모른 상태로 미팅에 들어간다?
일반 실무진이 아니라 임원입니다. 회사를 운영하는 결정권자요.
임시직원이여도 대표의 승인이 있어야하는 임시직원이란 말입니다.
대표가 임원의 퇴사사실을 보고받지 못했다는것도 웃긴겁니다.
근데 인재가 퇴사했다는걸 모르는게 문제입니다.
그리고들 임원 퇴사했는데 모를수 있나라고 생각하시는데. 삼성전자급 정도면 모를 수 있습니다만. 그게 문제가 아닌 허부사장이 누군지를 모르고 있었다는게 더 큰 문제인거 같은데요???
부사장은 51명이라고 나오네요 언론에서요
인재를 보는 눈도, 관리하는 인력도 미래를 준비하는 태도도 똥이라는 얘기네요...ㅡㅡ
"그분 퇴사했어요~" 하면 "으이그 니들이 사람관리를 어떻게 했으면 그 전문가가 삼성을 박차고 나갔냐?" 라고 생각할테니까...
삼성은 이재용이가 말아처먹고있구만
관라직들이 득세하는 회사는
반드시 망한다.
기술투자,혁신보다는
원가절검 원가절감 왱알거리고
결국
영업이익 절감돼서
불치병 걸린 환자처럼
서서히 죽어간다.
삼성이 잘 되면 뭐하냐
상속세 내다 가업도 빼앗기게 생겼는데
기술쟁이들 다 내보내고
다른 재벌들 처럼 지주사 만들고 주가관리해서
대대손손 가업 이어받게 지장없이 만든
다른 재벌들 처럼 재무출신으로 다 바꾸는게
재벌들 한테는 훨씬 이익
1등 안하고 적당히 3등만 해도 돼
죽어나는 것은 국민이지 재벌들은 차라리 그게 최선임
멍청한 서민들이 재벌들 꼴보기 싫다고 국세 중 몇푼되지도 않는 가업승계 세금 거두어 들이다가 서민들부터 죽어나감
왜 주식회사가 대대손손 자식들이 사장이 되어야 한다고 생각하세요???
주식회사인데 설마 주식회사 뜻을 모르는거는 아니죠??
전문경영인이 운영 하면 안된답니까???
그러니 망하는거에요??
본인 글에도 있네요 몇푼 되지도 않는 기업승계세금 거두어???/
그 몇푼 되지도 않는 돈 때문에 전사원들이 노력하여 만든기업을 오너 한두년놈이 말아먹는게 주식회사인가요?
군대에서 기본으로 배우는건데 존나 빠젔네
손절하고 열심히 더나은 대안 찾으라 하셔야지..
참고로,전 삼성 익절하고 손도 안댔습니다 ㅋㅋ
다른모든종목에서 폭풍손해란게 아이러니 ㅋㅋㅋ
-회장 1 / 부회장 3 / 사장 19 / 부사장 362 !! /
- 허 석 부사장 삼성전자 DS부문 People팀 담당임원 Stanford Univ. (박사)
(출처: https://blog.naver.com/for_my_blog/223483808644 )
- 삼성전자 DS부문 People팀은 인사팀으로, 피플 애널리틱스 랩이라는 조직이 독립적으로 운영되고 있습니다.
- People팀의 주요 활동
다양성, 형평성, 포용성(DEI) 전략 수립
DEI의 수준 개선을 위한 사업부, 지역총괄, 법인 담당자와의 협력
반도체 인력 평가에 빅데이터를 활용한 관리
(출처 : 구글링)
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- AI 개발파트는 아니었던 것 같군요.
각 센터장이나 법무팀장, 잡다한 지원팀장 등 전무급들을
전무란 직책을 없애고 모두 부사장으로 올린 결과임
결국 이재용 승계를 위해 일한 문과계 가신들이 올라갈 데가 없자
티 안나게 전무급들을 부사장으로 일괄적으로 올려줘 버린 것
정작 필요한 공과계 능력자들이 상대적으로 손해 봄
이 와중에 전문 핵심기술인력들은 투자 및 기술 개발에 요구가 많아서 잘라버린 거라던데요
앞에 경비는 오질나게 삼엄한데 그냥 업무적인 삼엄한보다 더 심해요. 갑질 장난아니고요. (뭐 워낙 산업스파이가 많아 이해는 합니다만 그걸 좀 넘어섭니다.)
삼전 예전에 한번 가보고 다신 안가죠 ㅎ
나락 가는 거 시간 문제임
D사는 지능순으로 탈출
사내 정치 판치는 곳
재무가 경영진으로 들어 앉으면 대부분 망조에 빠짐
어짜피 베린몸 돈이죽지 사람이 죽냐?
부사장이 나간걸 모른다고?
풉!
경영진도 역량 발휘할 기회는 안주고 눈앞에 단기성과만 찾으니 죄다 도망가지..ㅉㅉㅉ
안드로이드, 유튜브, 엔비디아...등
CEO가 얼마나 뻘쭘했을까?
조만간 삼성 따라 잡을 수 있을 거 같음.
딱 3대째네
재드래곤 아들래미 뭐해먹고 살려나 ㅋㅋㅋ
모르는게 중요한게 아니라, 인재가 빠진 걸 모른다는게
심각한 상황이란 포인트쥬 ~~
근시안적인 숫자놀음에 빠져 미래 성장동력이 줄줄 새나가네 !!!
리더가 밑에 맡기고 서류도장만 찍으면 그만이야 라는 마인드
두창스럽네
아무리 수많은 부사장이라 해도
삼전 총괄하는 인간이 저런인재가 있었는지, 뭐했는지, 나갔는지 등 아무관심없네
이건희 죽으면서 삼성은 끝났어
망해가고 있으니 tsmc 랑 비교된다 이재용 짜르지않으면 삼성 힘들겠어 ㅡㅡ
돈만. 밝히는. Or부가 가치를. 모르는 경영진 의사결정하면. 이. 꼬라지가. 남.
한국 기넙 이나. 한국. 정치나 똑 같음. !!!
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